Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3
EB-3 · subcategorías · petición I-140
Fuente revisada: 2026-07-31Residencia permanente basada en empleo
EB-3 exige un empleador real, un puesto real y un proceso documentado
La categoría cubre trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. En muchos casos requiere certificación laboral, petición inmigrante, disponibilidad de visa y procesamiento consular o ajuste de estatus.
Respuesta directa
¿Qué es EB-3?
EB-3 es una categoría de inmigración basada en empleo para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Normalmente requiere un empleador estadounidense legítimo, un puesto permanente de tiempo completo, el proceso del Departamento de Trabajo cuando corresponda, una petición I-140 y una etapa final de visa inmigrante o ajuste de estatus.
En esta página
Tres subcategorías con requisitos distintos
La clasificación depende de los requisitos normales del puesto y de las credenciales de la persona beneficiaria, no del nombre promocional que se dé al empleo.
- Trabajadores calificados: generalmente al menos dos años de capacitación o experiencia
- Profesionales: normalmente un título universitario requerido para la ocupación
- Otros trabajadores: puestos que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia
Contratación, salario y certificación laboral
Cuando se exige PERM, el empleador debe cumplir el proceso aplicable de salario prevaleciente, contratación y presentación. La firma no vende empleos ni crea empleadores para fabricar patrocinio.
La petición no es el final
La disponibilidad de visa, el historial migratorio, la admisibilidad y la elección entre consulado o ajuste pueden controlar cuándo y cómo se completa la residencia.
Preguntas frecuentes de clientes
Preguntas frecuentes
¿La firma encuentra empleadores para EB-3?
No. La firma no vende ni proporciona empleos, empleadores o patrocinio.
¿EB-3 garantiza la residencia permanente?
No. Cada etapa tiene requisitos propios y ninguna aprobación garantiza las decisiones posteriores.
¿Todos los casos EB-3 requieren PERM?
Muchos sí, pero el análisis debe hacerse según la clasificación y las excepciones legalmente aplicables.
Autoridad y revisión
Fuentes oficiales que respaldan esta página
Estos enlaces identifican fuentes oficiales utilizadas para revisar afirmaciones jurídicas o procesales importantes. No sustituyen asesoría para un caso particular.
Permanent Labor Certification
PERM · certificación laboral
Fuente revisada: 2026-07-31Visa Bulletin
disponibilidad de visa · fechas de prioridad
Fuente revisada: 2026-07-31Próximo paso útil
Verifique la relación entre el puesto y la persona antes de iniciar
El puesto, los requisitos, la contratación, el salario y las credenciales deben permanecer coherentes en todas las etapas.
Límites jurídicos y del servicio
La disponibilidad de visa y las reglas del programa pueden cambiar.