Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3
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Fuente revisada: 2026-07-31Subcategoría EB-3
El título, el puesto y el requisito profesional deben coincidir
La clasificación depende de un puesto profesional real, de los requisitos certificados y de la formación documentada de la persona beneficiaria.
Respuesta directa
¿Qué distingue a un profesional EB-3?
La subcategoría normalmente exige que el puesto requiera al menos un título universitario estadounidense o equivalente extranjero y que la persona tenga la formación requerida.
En esta página
El título no convierte cualquier puesto en profesional
Las funciones y los requisitos normales de la ocupación deben sostener la exigencia académica.
Evalúe equivalencia y campo de estudio
Diplomas, expedientes académicos y evaluaciones deben demostrar el nivel y, cuando importe, la relación con el puesto.
Mantenga coherencia entre PERM e I-140
La petición no debe cambiar materialmente el puesto o los requisitos certificados.
Preguntas frecuentes de clientes
Preguntas frecuentes
¿La experiencia sustituye automáticamente el título?
No. La subcategoría profesional normalmente se basa en un requisito de título y la equivalencia debe analizarse con cuidado.
¿Cualquier título extranjero sirve?
Debe evaluarse su equivalencia y relación con los requisitos del puesto.
¿La aprobación garantiza residencia?
No. La etapa final es independiente.
Autoridad y revisión
Fuentes oficiales que respaldan esta página
Estos enlaces identifican fuentes oficiales utilizadas para revisar afirmaciones jurídicas o procesales importantes. No sustituyen asesoría para un caso particular.
Próximo paso útil
Alinee el requisito académico con el trabajo real
Revise puesto, título, equivalencia, campo y proceso laboral.