Employment-Based Immigration: Fourth Preference EB-4
special immigrant categories · Form I-360 · classification-specific requirements · adjustment process
Fuente revisada: 2026-07-31Cuarta preferencia basada en empleo
EB-4 reúne categorías especiales distintas, no una sola vía general
Cada subcategoría tiene autoridad, peticionario, pruebas, disponibilidad y procedimiento propios. La firma no presenta como ofrecidas categorías fuera de su alcance aprobado.
Respuesta directa
¿Qué cubre EB-4?
EB-4 incluye varias categorías de inmigrantes especiales. Dentro de las rutas aprobadas del sitio, los trabajadores religiosos y el estatus especial para jóvenes inmigrantes se tratan por separado porque sus requisitos y procedimientos son diferentes.
En esta página
No todas las categorías EB-4 están dentro del alcance
La existencia de una clasificación en la ley no significa que la firma la comercialice o acepte como servicio actual.
Trabajadores religiosos
La vía religiosa exige organización calificante, función religiosa, experiencia, afiliación y apoyo documentado, además de reglas vigentes de disponibilidad.
SIJS es una vía distinta
El estatus especial para jóvenes combina determinaciones estatales y un proceso migratorio federal, y no debe presentarse como una subcategoría de empleo ordinaria.
Preguntas frecuentes de clientes
Preguntas frecuentes
¿EB-4 es solo para trabajadores religiosos?
No. Incluye varias categorías especiales, pero cada una tiene requisitos propios.
¿Todas las categorías EB-4 están disponibles permanentemente?
La disponibilidad y las autorizaciones legales pueden cambiar.
¿SIJS requiere un empleador?
No. Es una vía humanitaria especial para ciertos jóvenes y tiene un proceso distinto.
Autoridad y revisión
Fuentes oficiales que respaldan esta página
Estos enlaces identifican fuentes oficiales utilizadas para revisar afirmaciones jurídicas o procesales importantes. No sustituyen asesoría para un caso particular.
Próximo paso útil
Identifique la subcategoría exacta antes de evaluar pruebas
EB-4 no sustituye el análisis de la autoridad y los requisitos específicos.